Tiesitkö, että yhteiskunnallinen yritys voi olla myös konserni? Meillä on juuri niin, Diakon on yhteiskunnallinen konserni, ja tarjoamme paikallisia palveluita Satakunnassa Länsi-Suomen Diakonialaitoksen säätiön ja Diakon Palvelut Oy:n toimintana.
Toimintamme perusarvo on lähimmäisen arvostaminen ja henkilöstömme onkin hyvin arvositoutunutta, mikä näkyy myös työpaikan valinnassa ja pysyvyydessä. Haluamme tehdä yhdessä hyvää ja toimia vastuullisesti.
Toimitusjohtajamme Heikki Arikka ja sosiaali- ja terveyspalveluiden toimialajohtaja Sanna-Mari Pudas-Tähkä kertovat toiminnasta nyt Yhteiskunnallisen yritysten osaamiskeskuksen sivuilla julkaistussa jutussa ”Diakon – arvot työn tekemisessä”. Käy lukemassa koko juttu!
Yhteiskunnallinen Yritys -merkki kertoo vastuullisesta toiminnasta ja yhteiskunnallisen vastuun kantamisesta. Meille Diakonille on myönnetty Yhteiskunnallinen Yritys -merkki jo vuonna 2016. Haluamme olla yritys, joka tekee hyvää ja jakaa hyvää.
Yhteiskunnallinen Yritys -merkki kertoo, että yritys on perustettu yhteiskunnallista tarkoitusta varten ja voitosta suurin osa kanavoituu yhteiskunnalliseen hyvään. Merkin myöntää puolueettomista asiantuntijoista koostuva toimikunta.
Tällä ja seuraavalla viikolla (5.- 18.9.2022) voit nähdä DiakonAsumisen Sarin myös television puolella, olemme mukana Yhteiskunnallinen Yritys -merkin TV-kampanjassa teemalla ”Vastuuna yhteinen hyvä!”
Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kiinteistöhallinnon / rakennusalan ammattilaista. Lue lisää rekrysivuiltamme.
Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoivomuksineen ja CV sähköpostilla osoitteeseen tarja.paakkonen@diakon.fi 11.9.2022 mennessä. Toimi täytetään mahdollisimman pian.
Lisätietoja toimitusjohtaja Heikki Arikka 044 705 2241
DiakonAsumisen asumisohjaaja Sini kokosi asukkaille ja muille kävijöille Nostagia Nurkkauksen ihasteltavaksi DiakonKylän puistokotoon. Lue lisää Diakon-blogista ja käy tutustumassa Nostalgia Nurkkaukseen paikan päällä!
Länsi-Suomen Diakonialaitoksen säätiö hakee PROJEKTIKOORDINAATTORIA Turvapaikanhakijat töihin Satakuntaan -hankkeeseen. Hankkeen tavoitteena on edistää vastaanottokeskukseen rekisteröityneiden hakijoiden työllistymistä sekä tukea heitä työllistäviä työnantajia pidempiaikaisen työllistymisen sujuvoittamiseksi. Tavoitteet saavutetaan antamalla turvapaikanhakijoille ja tilapäistä suojelua tarvitseville yksilöllistä ja/tai ryhmämuotoista tukea työnhaussa, kertomalla heille suomalaisen työelämän pelisäännöistä, tukemalla työnantajia tarvittaessa työntekijän perehdytyksessä ja työsuhteen aikana sekä vahvistamalla työntekijän ammatillista suomen tai englannin kielen osaamista.
Diak toimii hankkeen päätoteuttajana ja Länsi-Suomen Diakonialaitoksen säätiö osatoteuttajana. Hanke saa rahoitusta Euroopan sosiaalirahastosta.
Projektikoordinaattorina:
vastaat hankkeen tiedottamisesta turvapaikanhakijoille ja tilapäistä suojelua tarvitseville
teet etsivää ja jalkautuvaa työtä yksityismajoituksessa asuviin turvapaikanhakijoihin ja tilapäistä suojelua hakeviin
teet tarvittaessa osaamiskartoitukset
avustat hakijaa työnhaussa ja neuvot työsuhteen käytännön asioissa
vastaat hakijoiden ryhmässä tapahtuvasta tuesta ja ohjauksesta sekä toimit ryhmien toisena ohjaajana
perehdyt muissa hankkeissa tuotettuihin materiaaleihin, ja valikoit tämän hankkeen kohderyhmille soveltuvat materiaalit
kontaktoit ulkopuoliset vierailijat
markkinoit työnantajapoolia työnantajille ja osallistut sen käyttöönottoon
vastaat rekrytointitilaisuuksien järjestämisestä yhdessä työnantajien ja vastaanottokeskuksen kanssa
vastaat hankeen raportoinnista Länsi-Suomen Diakonialaitoksen säätiön osalta
osallistuu hankkeen artikkelien kirjoittamiseen
Apuna sinulla on projektipäällikkö, kielten lehtori, Diakin ja Länsi-Suomen Diakonialaitoksen ammattilaiset.
Olet etsimämme henkilö, jos olet kiinnostunut ja sinulla on osaamista turvapaikanhakijoiden ja tilapäistä suojelua tarvitsevien henkilöiden parissa tehtävästä työstä ja siihen liittyvästä työllistämisen edistämisestä. Arvostamme erinomaisia yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja, itsenäistä työotetta, joustavuutta, markkinointitaitoa sekä avointa ja innostunutta otetta hanketyöhön.
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työ on kokoaikainen, työaika 38 h 20 min/vko.
LISÄTIEDOT JA HAKEMINEN: Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Tarja Pääkkönen 18.7.2022 asti 044 705 2242, tarja.paakkonen@diakon.fi ja 1.8.2022 alkaen toimiala- ja kehitysjohtaja Sanna-Mari Pudas-Tähkä, 044 705 2215, sanna-mari.pudas-tahka@diakon.fi
DiakonTerveydessä kehitetään ajanvarausta yhdessä asiakkaiden ja henkilökunnan kanssa palvelumuotoilun keinoin. Asiakkaiden digitaalisten palveluiden käyttöön liittyvät valmiudet, odotukset ja mahdollisuudet poikkeavat toisistaan paljon ja kaikki käyttäjät pitää ottaa huomioon kehitystyössä. Yhteistyöllä syntyi monia arvokkaita ehdotuksia ja oivalluksia – ja olemme todella iloisia, että saimme asiakkaita mukaan kehitystyöhön! Lue lisää Diakon-blogista.
Älä turhaan kamppaile kipujesi kanssa, hae nyt mukaan Kelan kustantamalle tulesavo-kuntoutuskurssille! Kuntoutuskurssit järjestetään DiakonTerveyden tiloissa Porissa.
Kurssit on tarkoitettu aikuisille, joilla on tule-sairauksia (selkäkipuja, niska-hartiaseudun kipuja, polvi-, olkapää- tai lonkkakipuja tai muita tuki- ja liikuntaelimistön kipuja).
DiakonTerveyden ohjatut liikuntaryhmät toteutuvat nykyisen kevään lukujärjestyksen mukaisesti 17.6.2022 asti. Uudet, varatut ryhmät käynnistyvät syksyllä viikolla 36 (5.9. alkaen).
Otathan yhteyttä DiakonTerveyden Päivi Pöykiöön (044 705 2210 tai paivi.poykio@diakon.fi), jos haluat varata omalle kaveri- tai työporukallesi ohjatun liikuntaryhmän syksyksi 2022.
